عیدی پاداش کارگران

برای خرید ” عیدی پاداش کارگران ” از لینک های زیر استفاده کنید .

قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

قانون تامین اجتماعی شماره:***-*** موضوع:قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران‌ لایحه اصلاحی قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران مصوب مورخ 30/5/70. لایحه اصلاح لایحه …

اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان دولت در سال 96 «ای استخدام»

15 مارس 2017 … برای مشاهده کلیک کنید; ۱۰ بهمن ۹۴ – آغاز روزشمار پرداخت عیدی کارگران در سال ۹۵ برای مشاهده کلیک کنید; ۹ بهمن ۹۴ – مبنای محاسبه عیدی و پاداش …

عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول – نمناک

30 ژانويه 2016 … ماده واحده – کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش …

مبلغ و زمان پرداخت عیدی کارگران سال 96 اعلام شد – نمناک

20 ژانويه 2017 … عیدی کارگران و حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 96 و مبلغ واریزی عیدی … سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

عیدی کارگران و کارمندان در سال 96 – ایران استخدام

15 مارس 2017 … اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان سال 96 (خبر جدید) … خبر ۲۲ اسفند ۹۴ : مصوبه دولت درباره نحوه پرداخت پاداش آخر سال(عیدی) (منبع : پایگاه اطلاع …

میزان عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار دفتر مشاوره فنی و …

میزان عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار. به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب …

نحوه محاسبه عيدي و پاداش آخر سال مطابق وزارت کار – ای چرتکه …

میزان عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار محاسبه می شود.

عیدی و پاداش کارگران اعلام شد – خبرآنلاین

23 ژانويه 2017 … «خبرجنوب» نوشت: مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس میزان عیدی و پاداش کارگران در سال 1395 را اعلام کرد.

فیلم: تعیین سقف عیدی و پاداش کارگران – فردا

1 فوریه 2017 … در حالی که به روزهای پایانی سال نزدیک می‌شویم موضوع عیدی و پاداش آخر سال به دغدغه کارمندان،کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران تبدیل شده و …

‌قانون مربوط به تعيين عيدي و پاداش سالانه كارگران شاغل در كارگاههاي …

‌ماده واحده – کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.